新常態 新挑戰 行業迎來新機遇 新思想 新行動 再創龍升新輝煌

2016-01-06  來自: 南陽市龍升混凝土有限公司 瀏覽次數:332

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2016年元旦佳節之際,龍升集團及其子公司舉行活動迎新年,豐富員工生活,展望美好未來。

為增強企業凝聚力,在新常態下樹立堅定的信心,表彰先進樹立楷模。激發員工以健康奮進的姿態和積極向上的精神狀態開始新一年的工作,展望2016年、再創龍升新輝煌,公司舉辦了慶元旦活動。

本年度適逢新常態下的第一年,龍升集團在改革后的每一點進步和成功,都離不開全體員工的辛勤勞動和無私奉獻!在活動中對月度優秀員工進行表彰。

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集團公司單總經理分別與12月份優秀員工合影留念

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興龍陳總為12月份優秀員工頒獎

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潤龍石經理為12月份舞后頒獎

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江騰余經理為12月份優秀分享人頒獎

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龍升龔經理與12月份快樂天使頒獎

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互強王經理為12月份優秀主持人頒獎

來自集團旗下的分公司約100名員工參與活動,分別進行了晨會PK、才藝展示、拔河比賽、袋鼠跳、合力吹氣球等比賽。大家在活動過程中奮勇拼搏,勇于爭先,盡情歡樂,舒張心情,釋放壓力。他們矯健的身影,燦爛的笑容緊張而有序的節奏,充分展示了全體員工積極向上的精神面貌。經過激烈角逐,分別評選出各項比賽的冠軍。

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集團公司單總經理為晨會PK冠軍團隊頒發榮譽證書及獎金

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集團公司單總經理為拔河比賽的冠軍團隊頒發榮譽證書及獎金

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 各項比賽現場氣氛輕松而熱烈,每一項都充滿了歡呼聲、吶喊聲、笑聲和掌聲,大家釋放了緊張的工作壓力,以熱情飽滿的狀態投入到了本次活動中。

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集團公司單總經理為袋鼠跳、合力吹氣球的冠軍團隊頒發榮譽證書及獎金


集團董事長翟海田在活動上做重要講話:

過去的一年是奮斗的一年,有意義的一年,豐收的一年,成長的一年,不平凡的一年,15年春節剛過,龍升人憑著對行業的熟知與敏感以及對國家經濟形勢的理解,去重慶、奔南京、到上海,大伙一起去感知行業的趨勢,領略形勢的變化,主動適應新常態,探索行業發展的新方向,大開眼界,達成共識,在以后的工作中,公司上下同心同德,以做龍升人為驕傲,玩轉混凝土,以作一個合格的混凝土人為榮的價值觀念慰然成風。為了把我們的工作做到極致,公司上下推行了標準化工作法,通過標準化的落地實施,使公司生產工作的水平有了很大的提升。標準化管理的最大價值是全員潛移默化的形成了制度與自我管理理念上的共識,相信標準化的深入落地定能發生更大的價值。

2015年的中國好事連連,大事不斷,去年93日的反法西斯勝利70周年及國慶閱兵。我們龍升也舉行了盛大的儀式,還有龍升每周一莊嚴的升國旗儀式,顯示了龍升人與祖國一體的愛國情懷,相信我們每位龍升人都會為我們心系祖國而倍感幸福與自豪!

2015年已經走過,我們迎來了更具挑戰、更具變化、更具誘惑的2016。任何時代的變化、挑戰與危機的背后都帶著巨大的機會與財富,在新的一年里,工作方法上我們要有新思維、新方法,并不斷創新,在思想上,我們一定要堅定信念,必須高度的務實、敬業、專注,只要我們真正的把工作一步一步的做到極致,我們必將創造更加輝煌的明天——我們的明天一定會更好!


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