“與畢業生面對面”踐行企業社會責任

2015-03-04  來自: 南陽市龍升混凝土有限公司 瀏覽次數:626

11月28日晚,南陽理工學院大禮堂內掌聲雷動,持續升溫。一場由學校和本地優秀企業南陽龍升集團聯合舉辦的“與畢業生面對面”高校巡回宣講活動,正引爆現場600多名大學生觀眾的激情。

活動在企業員工熱情奔放的開場舞《倍兒爽》中拉開序幕,大學生們表演了精彩的文藝節目。

南陽理工學院陳世云副校長在發言中指出,自建校以來南陽理工學院緊緊圍繞培養人才“這一中心”不動搖,堅持走產學研用一體化和開放辦學“兩條道路”,為國家輸送了十多萬名各類人才。此次活動,就是深化校企全面合作的新舉措。南陽龍升集團作為南陽建筑領域的知名品牌和商品混凝土生產的龍頭企業,積極關注大中專畢業生就業問題,為社會減輕就業壓力的行為,彰顯了一家優秀民營企業的博大胸懷。


在企業員工宣講環節,來自山東濟寧的姑娘劉海霞,用自己的真實經歷,分享了在企業不斷成長、不斷實現夢想的故事,引發了現場大學生的共鳴。

南陽龍升集團董事長翟海田先生,作為宣講活動的總導演和主講嘉賓,做了題為“大學生如何在奉獻社會中成就自我”的主題演講。并和現場提問的大學生“面對面”進行了真誠的溝通交流。據他介紹,組織企業員工到各大高校巡回宣講,既是企業自身發展改革對人才的需要;又是企業踐行社會責任的必然選擇。

根據教育部統計,今年全國高校畢業生規模將達到727萬人,這是一個前所未有的畢業生人數,對社會的就業壓力也是前所未有的,部分新聞媒體也把2014年稱之為“史上最難畢業季”。如何為大中專畢業生提供更多的就業崗位,幫助青年人快速完成從學生到社會人的角色轉變,維護社會的和諧穩定,不僅是黨和政府考慮的事情,也是眾多民營企業義不容辭的社會擔當。

在龍升集團,始終把人才工作當成企業發展的第一要務,尊重知識、尊重人才、讓人才和企業共同發展的理念早已深入人心,融合了愛國主義和社會主義核心價值觀的企業文化,更是企業的核心競爭力之一。作為一家植根中原大地的本土企業,響應黨和政府的號召,開展校企聯盟,優先和本地高校合作,共同為大學畢業生鋪就一條成功之路,更是企業關注公益、奉獻社會的具體舉措。

活動現場,來自南陽理工學院不同院系的六名同學上臺和企業負責人“面對面”探討了大學生關注的“就業、擇業、創業”等話題。主講嘉賓則從大學生如何提高自身修養、企業需要什么樣的人才等方面逐一解答了同學們關注的問題。主講嘉賓幽默睿智的語言,贏得了現場的觀眾熱烈的掌聲。大學生普遍反映,第一次參加如此大規模的企業宣講活動,和企業老總零距離溝通,宣講形式非常新穎,話題設計符合同學們的關注。通過參加活動,了解了企業對優秀人才的定義和要求,對下一步的就業定位具有很強的指導作用。


據了解,南陽理工學院作為“與畢業生面對面”高校巡回宣講活動的第二站,南陽龍升集團接到學校的邀請后,高度重視,成立了以翟海田董事長為首的宣講團。在宣講主題、環節設計、活動安排、舞臺效果等方面都力求體現專業水平,為學校師生奉獻一場高質量的精神文化大餐.


關鍵詞: “與畢業生面對面”踐行企業社會責任           

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