主動適應新常態?探索行業新發展

2015-03-21  來自: 南陽市龍升混凝土有限公司 瀏覽次數:670

新年伊始,南陽龍升集團組織公司高管、中層干部、業務骨干、優秀員工代表近30人,用時15天,輾轉數千公里在董事長翟海田的帶領下分赴祖國各地向先進企業學習,拉開了龍升集團新一年學習培訓活動的大幕。

沿海和西南地區作為國內混凝土生產、管理比較先進的地區,是此次活動的重點考察線路。3月10日,考察團一行首先來到祖國西南邊陲-----山城重慶考察學習。重慶砼磊混凝土有限公司是一家專業從事生產、銷售預拌混凝土、干混砂漿和水泥穩定土的知名企業,公司創建于2011年。該公司雖然成立時間不長,卻是重慶地區起點較高、發展較快的混凝土企業之一。在砼磊公司,考察團參觀生產廠區、磅房、主機樓、實驗室等地。在座談會上,砼磊公司張先余董事長為大家仔細講解了重慶混凝土市場的現狀、公司發展歷程、公司生產技術特點等。特別可貴的是張董事長毫無保留地把砼磊公司最核心的管理措施、核心生產工藝、介紹給我們,很多核心知識是平時用錢也買不到的,這讓全體考察人員非常感動。為表示謝意,考察團全體成員向百忙之中為大家做真誠講解的張董事長行鞠躬禮,感謝同行毫無保留地傳授寶貴經驗。

江蘇蘇博特新材料股份有限公司作為國內行業最知名的企業,擁有國家級的精密實驗室、國際頂尖的實驗分析設備、強大的人才隊伍。公司有兩名中科院院士、200多名博士、及大量碩士、本科生。公司擁有大量的技術專利和科研成果。作為一個高科技的生產企業,蘇博特一定會有一個輝煌的未來。兩年來通過與蘇博特的合作,雙方已經建立良好的工作關系。相信在以后的合作中,龍升集團會用蘇博特的產品生產出更優質的混凝土。同時,蘇博特的的技術理念、人才觀念,精益求精的工作作風會影響全體龍升人,強強聯合,攜手奔向更加燦爛的明天。

考察期間,中國工程院院士、高性能土木工程材料國家重點實驗室副主任、公司董事長劉加平先生對南陽龍升集團的來訪表示熱烈歡迎,并給予考察團高規格的接待。在座談會上,劉院士向考察團成員詳細介紹了蘇博特公司的發展歷程、企業領先的技術優勢、并對混凝土市場的發展趨勢提出了獨到的見解。劉院士對龍升集團近年來的發展速度和對產品質量的重視程度給予高度評價,并對兩家優秀企業之間下一步的全面合作提出了具體的建議。會后,考察團成員還相繼參觀了蘇博特公司的研發中心和企業發展史展覽館等地。


龍升集團的這次“游學”活動,在短短十幾天的時間里,從南陽到重慶,從重慶到南京,再到蘇州,最后一站到達上海。每到一處我們都通過種種途徑,聯系到當地及國內最知名的優秀公司。通過參觀學習,我們發現:雖說每個優秀公司背后都有不同的優秀特質、不同的強大因素,但這些優秀公司有幾個共同點

1.對質量的嚴格要求和敬畏之心;

2.核心團隊的敬業務實精神;

3.強大雄厚的人才隊伍。

也正是這些優秀的基因,才使得他們的公司異常的強大與健康。在整個活動當中,大家寓教于樂,不停地開總結分享會,每個成員都積極踴躍地發言,看優點,比差距,實事求是地根據各自的工作崗位,對照修改、取長補短,在行進途中已制定出今年需要整改的五大項目,可謂效果顯著,立竿見影。向優秀企業學習,和先進同行交流,是南陽龍升集團多年堅持的行為、習慣,學習、借鑒、整改、前行,也是龍升企業文化的一種體現。此次組織大規模的學習考察活動,目的就是為了讓龍升人集體走出去,開闊眼界、拓展思路、發現未來、統一思想,堅定我們對事業的執著追求,及對公司未來發展的希望。

本次活動還有兩個方面的重要收獲:

1.寓教于樂,三十名成員來自公司的方方面,平時大家交流不多,缺乏溝通,集體學習,集體分享,在學習中大家彼此發現伙伴的聰明智慧。閑暇之余,伙伴們又見縫插針,領略了當地的風景、人文,大家互幫互愛,一路歡歌笑語,增進了友誼,增強了核心團隊的凝聚力。

2.廣交業內高手朋友。我們每到一處都抱著誠實、誠懇、謙虛、敬仰之心,實事求是的表達我們的求知態度,在整個學習過程中嚴格遵守《龍升員工文明行為標準》,隊列整齊,衣著統一,通過嚴明的紀律,過硬的軍體素質,從內到外展現我們龍升人的優秀特質。每到一處,都得到對方老板及高管的好評,彼此互留電話,相互認同,推心置腹的交流,毫無保留的分享經營思路及核心技術。特別是在上海建工集團,當負責上海中心項目的技術陳建大總工,得知我們從河南南陽帶著這么多人來學習時,他被我們龍升人的學習精神及上進心所感染,在百忙之中抽出整整一個上午的時間,為我們分享了具有國際水準的混凝土應用知識,讓我們耳目一新,大開眼界,也讓我們公司的技術人員更加堅定了對新知識的渴求。

南陽龍升集團此次游學活動,從一個側面反映了企業把握時代脈搏,積極主動適應新常態,推動環保、綠色生產,積極響應國家環保戰略的決心。在做好自己的同時,更要引領行業健康發展。此次外出學習考察活動在緊張而有序的組織下圓滿落下帷幕?;锇閭兗娂姳硎臼芤娣藴\,回去后要分門別類進行認真總結,拿出高質量的考察報告,讓考察活動變為實實在在的學習成果和工作動力,為進一步提高工作效率加油助力。


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